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《“疫情后”企業(yè)用工模式的調整與創(chuàng)新》免費開播?。?月21日 20:00）
新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考，企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進其可持續(xù)發(fā)展，為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質、高效的學習通道，助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。“云聘識才，人崗相適”產業(yè)園促就業(yè)專項行動開啟云課堂之勞動關系訓練營系列直播課程，將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上，授課勞動關系相關內容，讓我們一起在“靜止”中學習、提升、發(fā)展。
4月21日（周四）晚20:00，德州市人力資源服務產業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團與勞動法講習所特邀高級講師，蘇州運營中心負責人梅娜老師，帶來主題課程《“疫情后”企業(yè)用工模式的調整與創(chuàng)新》。
01課程主題
“疫情后”企業(yè)用工模式的調整與創(chuàng)新
02課程時間
4月21日（周四）晚20:00
03課程內容
1、疫情期間工資發(fā)放操作指引；
2、疫情影響下的勞動關系處理問題；
3、疫情后調整勞動關系用工解析；
4、疫情后創(chuàng)新靈活用工模式解析。
04講師簡介
梅娜勞動法講習所高級講師，蘇州運營中心負責人。
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