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云課堂 | 6月23日八點(diǎn)“嚴(yán)重違規(guī)解除一課通” 免費(fèi)開播！
新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考，企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展，為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學(xué)習(xí)通道，助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開啟云課堂直播課程，將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上，授課內(nèi)容涵蓋“組織人才發(fā)展”、“勞動風(fēng)險防控”、“職業(yè)技能提升”等主題，讓我們一起在“靜止”中學(xué)習(xí)、提升、發(fā)展。
6月23日（周四）20:00，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團(tuán)與勞動法講習(xí)所特邀高級講師張博心，帶來主題課程《嚴(yán)重違規(guī)解除一課通》。
一、課程主題
嚴(yán)重違規(guī)解除一課通
二、課程時間
6月23日（周四）20:00
三、課程內(nèi)容
1、企業(yè)使用“嚴(yán)重違規(guī)”解除的六大敗訴原因
2、嚴(yán)重違規(guī)情形的兩個重點(diǎn)
3、企業(yè)制定和實施違規(guī)條款的三項原則
4、員工違規(guī)、違法和犯罪六點(diǎn)問題的探討
5、規(guī)章制度生效三要件
6、嚴(yán)重違規(guī)解除中的五個要點(diǎn)
四、講師簡介
張博心勞動法講習(xí)所高級講師
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