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泰山集團創(chuàng)立于1978年,從手工縫制體育墊子起步,歷經(jīng)40余年創(chuàng)新發(fā)展,從一個家庭作坊發(fā)展成為制定國際標準的世界知名品牌,全球賽事服務商,實現(xiàn)了“從炕頭走向全球”的歷史性飛躍。目前,泰山集團的產(chǎn)品主要涉及高端體育器材、負離子人造草坪、碳纖維自行車、智能冰雪裝備、智慧健身裝備及體育工程等多個領域,在北京、上海、深圳、濟南、青島和西安等設有分公司,在美國、日本等設有國際分公司和辦事處,營銷服務網(wǎng)絡遍布200多個國家和地區(qū)。
招聘聯(lián)系人:王女士
應聘電話:15624266620
單位應聘郵箱:1120164827@qq.com
需 求 信 息 | ||||||
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
學歷 |
人數(shù) |
月薪 |
其他待遇情況 |
結(jié)構(gòu)工程師 |
機械設計、工業(yè)設計 |
本科 |
10 |
4-6k |
五險、節(jié)日福利、團建、績效獎 |
山東仁才創(chuàng)效人力資源服務有限公司是德州市人社局招商引進首批入駐德州市省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園具有政府背書的優(yōu)秀機構(gòu),是一家人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈管理與開發(fā)的綜合性商業(yè)服務集團。
山東仁才創(chuàng)效人力資源服務有限公司是以人力資源招聘、人力資源外包、勞務外包、勞務派遣、產(chǎn)線外包、社保代理、薪酬優(yōu)化、工傷風險外包、靈活用工等為主營業(yè)務的專業(yè)人力資源服務供應商。
山東仁才創(chuàng)效人力資源服務有限公司致力于實現(xiàn)人力資本最大價值化,降低企業(yè)用 工風險與用人成本?,F(xiàn)服務客戶2000余家,安置就業(yè)員工20 余萬人,為促進就業(yè)、構(gòu)建和諧社會、建立新型勞動關系做出貢獻。
招聘聯(lián)系人:劉嘉慧
應聘電話:15605347356
單位地址:德州市開發(fā)區(qū)國防路1001號德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
單位應聘郵箱
1905208818@qq.com
需 求 信 息 | ||||||
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
學歷 |
人數(shù) |
月薪 |
其他待遇情況 |
1 |
銷售代表 |
不限 |
大專及以上 |
20 |
15000-20000 |
五險?月休 底薪加提成 每月固定日期發(fā)放工資 |
威訊聯(lián)合半導體有限公司,2014年在德州設立分廠,主要經(jīng)營范圍:開發(fā)、生產(chǎn)、測試、加工射頻集成電路元器件和手機、電腦、航空芯片!
招聘聯(lián)系人:朱老師
手機號碼:15811306678
單位地址:山東德州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崇德八大道
單位應聘郵箱:yylong128@126.com
需 求 信 息 | ||||||
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
學歷 |
人數(shù) |
月薪 |
其他待遇情況 |
1 |
技術(shù)員 |
理工科 |
本科 |
8 |
5000-6000 |
管吃住,繳納七險一金 |
德州仁和人力資源開發(fā)有限公司成立于2007年12月,注冊資金510萬,系經(jīng)工商、勞動保障部門審核頒證的人力資源專業(yè)公司,主要業(yè)務有勞務派遣、勞務外包、勞動保障事務代理等,是市內(nèi)較早從事勞務服務的專業(yè)公司。目前,公司已先后和本市金融、化工、交通、電信、水利等行業(yè)單位簽署了勞務派遣或勞務外包協(xié)議,合作單位三十余家,管理員工已達千余人。我公司在經(jīng)營過程中,先后制定了《規(guī)范化管理實施方案》,《員工信用管理檔案》等規(guī)章制度。公司從業(yè)人員全體持證上崗,具有很高的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2008-2009年連續(xù)兩年被評為“放心職介服務機構(gòu)”、2017年被省人力資源社會保障廳評為全省人力資源誠信服務示范機構(gòu)。公司本著誠實守信,為業(yè)務單位排憂解難,以維護業(yè)務單位的根本利益,維護員工的合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點,在業(yè)務單位和市直有關部門的大力支持協(xié)助下,我們用實際行動贏得了業(yè)務單位和公司員工的好評。
招聘聯(lián)系人:薛紅
手機號碼:13310609231
單位地址:德州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國防路1001號
單位應聘郵箱:dzrenhezhaopin@163.com
需 求 信 息 | ||||||
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
學歷 |
人數(shù) |
月薪 |
其他待遇情況 |
1 |
工程資料員 |
計算機相關 |
大專及以上 |
1 |
3000元以上 |
五險 |
德州漢幫企業(yè)管理咨詢有限公司簡稱“漢幫咨詢”,是一家專業(yè)的人力資源管理咨詢機構(gòu),致力于成為一流的人力資源管理整理解決方案供應商,為企業(yè)提供時效系統(tǒng)的服務。
漢幫咨詢秉承著專業(yè)化發(fā)展路徑,擁有具備國內(nèi)一流公司的職業(yè)背景、大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗、豐富人力資源管理知識的專職咨詢顧問團隊。我們堅持以客戶為關注焦點,通過專業(yè)、嚴謹?shù)姆諡槠髽I(yè)搭建基礎平臺,幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
漢幫管理咨詢愿做德州人力資源推廣者,為您提供人力資源全鏈條服務,漢幫咨詢立足于人力資源智力服務產(chǎn)業(yè),始終致力于為客戶提供全面的管理咨詢服務和全方位的人力資源問題解決方案。我們一直秉承“專業(yè)、專注、分享、成長”的理念,為您在人力資源方面提供更專業(yè)的服務,您的需求,是我們前進的動力,我們兩年間我們共計組織了80余場活動共計5000人次參與了我們組織的活動,每周六下午已經(jīng)成為了固定的活動時間。
招聘聯(lián)系人:范翠平
手機號碼:18653476557
單位地址:德州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國防路1001號
單位應聘郵箱:3135893128@qq.com
需 求 信 息 | ||||||
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
學歷 |
人數(shù) |
月薪 |
其他待遇情況 |
1 |
培訓講師 |
不限 |
大專以上學歷 |
1 |
4000-7000 |
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2 |
銷售經(jīng)理 |
不限 |
大專以上學歷 |
2 |
3000-10000 |
根據(jù)《德州市人力資源和社會保障局關于組織開展人力資源服務行業(yè)“云聘識才,人崗相適”促就業(yè)專項行動的通知》要求,聚焦疫情當下全市就業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要,為充分發(fā)揮人力資源服務行業(yè)職能優(yōu)勢,體現(xiàn)人力資源服務行業(yè)責任擔當,在德州市人社局指導下,德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園整合服務資源,創(chuàng)新工作思路,聯(lián)合各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)、用工單位及高校共同舉辦2022年“云聘識才,人崗相適”人力資源服務產(chǎn)業(yè)園促就業(yè)專項行動。
德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園攜手聚星獵頭4月1日-30日推出云端就業(yè)季:開展“空中戰(zhàn)‘疫’,云端就業(yè)”——獵頭招聘會,通過全面多維度的篩選及風險控制體系,參與人才創(chuàng)新模式的設計,為客戶提供顧問式人才管理等全方位的服務。
2022年德州市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進共計658人,其中市直85人,11個縣市區(qū)合計573人。
01一網(wǎng)同報
人才引進工作實行全市統(tǒng)一報名時間、統(tǒng)一報名平臺,公告分別發(fā)布、市縣分別審核。
02一人雙崗
每一個報名的優(yōu)秀青年人才可以選擇同時報名市直事業(yè)單位符合條件的一個崗位和一個縣市區(qū)事業(yè)單位符合條件的一個崗位,但不能同時報兩個不同縣市區(qū)的崗位。
03一考雙引
面試后,報名市直事業(yè)單位的考生實行“一考雙引”,即參加市直事業(yè)單位面試成績在面試成績合格線以上未被市直事業(yè)單位引進聘用的,可以推薦參與縣市區(qū)事業(yè)單位人才引進的雙向選擇,擇優(yōu)聘用。部分縣市區(qū)在面試之后,也有調(diào)劑使用的環(huán)節(jié),具體請參見各縣市區(qū)公告。
04報名時間
2022年4月11日9:00——4月14日16:00
05公告匯總
德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院因工作需要現(xiàn)委托德州德惠勞務派遣有限公司,面向社會公開招聘聘用制人員14名,現(xiàn)將具體事項公告如下:
招聘崗位計劃及要求
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、品行端正;
(二)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,誠實守信,無刑事治安處罰等不良記錄;
(三)符合崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)及其他條件;
(四)品行端正,具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì);
(五)有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康;
(六)有實際相關工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
有以下情形之一的人員不得應聘:
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;
3、在校期間受到院系級(含)以上處分的;
4、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5、受處分期間或者未滿影響期限的;
6、現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;
7、與用人單位正式工作人員、聘用制人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的;
8、有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系,從事律師職業(yè)的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名和考試
報名時間2022年3月10日至2022年3月20日(休息日除外),本次報名采用現(xiàn)場報名方式。
報考攜帶材料:①身份證原件及復印件(2份);②戶口本原件及復印件(戶主頁、索引頁、本人頁各2份);③學歷證書原件及復印件(2份)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2份);④近期一寸免冠彩色照片3張;⑤單位同意報考的介紹信(有工作單位的須提供);⑥計算機相關資格證書原件及復印件(2份);⑦榮譽證書、獲獎證書原件及復印件(2份);⑧戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》(1份)⑨現(xiàn)場填寫《德州德惠勞務派遣有限公司招聘報名登記表》(1份,附件1)。
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
2、筆試時間、筆試地點電話另行通知。
3、應聘人員應按準考證上指定的考試時間、地點參加考試,必須攜帶筆試準考證和本人有效期內(nèi)身份證(與報名時一致),二證缺一不可。
4、筆試內(nèi)容:筆試為綜合類考試,考試內(nèi)容為公共基礎知識,包括黨的方針政策、法律法規(guī)、人文歷史、計算機信息技術(shù)、社會工作綜合能力等基礎性知識和綜合寫作。
5、根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人員(小數(shù)點四舍五入)。
(二)面試
根據(jù)職位要求,采取結(jié)構(gòu)化的考試方法,主要測試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同則加試面試,按加試面試成績由高分到低分確定體檢人選。
三、考察、體檢
由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單,因考察、體檢不合格或放棄資格的,根據(jù)總成績依次遞補。
四、政審
考察體檢合格人員由德州德惠勞務派遣有限公司報德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院審核后統(tǒng)一組織進行政治審查。
五、用工管理模式及工資待遇
采取勞務派遣形式,聘用后與德州德惠勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù),由公司派遣至德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作,首次簽訂勞動合同的期限為三年,試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以錄用,不合格的,不予錄用。每年進行考核,合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。
聘用制人員月工資實發(fā)2100元(不含個人承擔的保險費用,單位有特殊規(guī)定的參照規(guī)定執(zhí)行)。工資根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展適當調(diào)整,按照國家法律法規(guī)及用工單位相關規(guī)定繳納五險一金,其中個人繳納部分由個人承擔。
六、其他事項
1、公司將嚴格審察應聘者相關信息、證書的真實性。如報名信息與事實不符,公司有權(quán)予以處理。
2、以上所需原件,審核后退還,復印件留存,公司對應聘人員信息負責保密。
3、報名地址:德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長河大道國防路1001號2號樓(德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園)208室。
4、前來報名時必須佩戴口罩,持健康碼、行程碼進入,請配合工作人員進行體溫監(jiān)測和實名登記。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0534-5018306,13905342143
聯(lián)系人:林永升? ?陳超
附件1:長按下載?招聘報名登記表
德州德惠勞務派遣有限公司
2022年3月10日
招聘崗位1:人力資源經(jīng)理
要求:1、本科以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè);
2、五年以上大型企業(yè)人力資源管理崗位全盤管理經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗積累,具備良好的規(guī)劃能力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,以及團度建設能力;
4、具備企業(yè)管理二級以上資格,有外資企業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資:面議。
招聘崗位2:技術(shù)經(jīng)理
要求:1、本科及以上學歷,5年以上機加工行業(yè)技術(shù)部門管理經(jīng)驗,
2、5年以上機械圖和標準化工作經(jīng)驗,
3、3年以上工時定額和材料定額制作或管理經(jīng)驗。
薪資:面議。
招聘崗位3:機械設計工程師
要求:1、熟練掌握solidworks、CAD等軟件。
2、了解各種材料性能、各種機加工工藝、熱處理工藝。
3、有非標設備的設計經(jīng)驗。
薪資:面議。
招聘崗位4:電氣工程師
要求:、從事電氣設計、裝配、調(diào)試3年以上。
2、熟悉傳感器、控制器、伺服系統(tǒng)設計等技術(shù),掌握弱電、強電控制理論。
3、根據(jù)項目需求負責電氣方案的設計、編程、調(diào)試工作及后期維護等工作(包括技術(shù)方案、設計圖紙、電氣部件選型及成本控制)。
4、熟悉RS232、RS485、CAN等總線接口設備和模擬輸入輸出設備。
5、具備一定的項目管理經(jīng)驗,主導電氣設計項目輸入、輸出的管理。薪資:面議。
招聘崗位5:質(zhì)量經(jīng)理
要求:1、大學本科及以上,機械、電氣相關專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;’
3、通曉質(zhì)量管理體系、標準化等相關知識,具備機電專業(yè)知識;
4、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,有較好的英語應用能力;
5、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
薪資:面議。
招聘崗位6:高級體系工程師
要求:1、3年以上專業(yè)質(zhì)量體系崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備體系策劃的能力和意愿,有成功經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟練掌握體系相關的專業(yè)知識和質(zhì)量工具;
4、汽車行業(yè)體系管理從業(yè)者優(yōu)先。
薪資:面議。
招聘崗位7:操作工
要求:1能適應倒班;2、有加工制造型工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、男女不限,年齡在18-45歲;
薪資3500-8000元。
福利待遇:
1、周末及法定節(jié)假日均享受帶薪休假;2、優(yōu)秀員工五一享受公司免費旅游;
3、三八、中秋及春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利; 4、公司提供免費住宿(一室一廳,一廚一衛(wèi));
4、公司用餐享受餐補;5、繳納社會保險;6、每月15日按時發(fā)工資
公司地址:德州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)晶華路南首路西
聯(lián)系電話:13356269849 李老師/15315867996 王老師
招聘崗位
1:生產(chǎn)管理2名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,企業(yè)管理專業(yè),具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資:5000元以上+五險
招聘崗位2:CAD設計制圖2名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,能熟練操作CAD等制圖軟件。
薪資:5000元以上+五險
招聘崗位3:研發(fā)人員3名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,力學專業(yè)優(yōu)先。
薪資:5000元以上+五險
招聘崗位4:外貿(mào)銷售員5名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,有外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資:底薪+提成+五險
招聘崗位5:內(nèi)貿(mào)銷售員5名
要求:45周歲以下,大專及以上學歷,有國貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資:底薪+提成+五險
地址:慶云縣將軍路北、吉慶木糖以西
聯(lián)系電話:18954505651(徐倩倩)
Copyright ? 德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園