為加快推動人力資源服務創(chuàng)新應用，提升行業(yè)專業(yè)化、數(shù)字化、高端化水平，促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展。10月12日下午，由德州市人力資源和社會保障局主辦、德州市人力資源服務產業(yè)園承辦的德州市第一屆人力資源服務創(chuàng)新大賽成功舉行。市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長、二級巡視員、市社會保險事業(yè)中心主任胡志強，市人社局黨組成員、副局長、市社會保險事業(yè)中心黨總支書記賈麗君，市人社局黨組成員、副局長尚鍵等有關領導出席大賽。

本屆大賽以“創(chuàng)新前行·無限可能”為主題，突破傳統(tǒng)的人力資源服務模式，以競賽的方式探索人力資源服務在各領域、全鏈條、多方位的創(chuàng)新應用，皆在培植一批“專、精、深”人力資源服務機構，更好的發(fā)揮人力資源服務在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才流動配置中的作用。獲獎項目將優(yōu)先入駐市人力資源服務產業(yè)園，享受相關優(yōu)惠政策。經過前期項目征集、資格初審等環(huán)節(jié)的層層篩選，共有來自各縣市區(qū)的12個創(chuàng)新項目參加本次大賽。

胡志強在致辭中代表市人社局對各參賽隊伍表示歡迎。他強調：人力資源服務業(yè)是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，對社會發(fā)展有著重要意義。我市高度重視產業(yè)發(fā)展，出臺一系列政策措施為產業(yè)發(fā)展提供有力保障，促進產業(yè)高質量發(fā)展。希望大家能通過比賽更加聚焦市場需求、注重產品創(chuàng)新、服務產業(yè)發(fā)展。

大賽采用權重評分的方式，由高校學者、青年創(chuàng)業(yè)導師和行業(yè)專家組成的評委會現(xiàn)場賦分，以“公開、公平、公正”的原則獨立開展評審工作。采取（8分鐘）演示陳述+（5分鐘）現(xiàn)場答辯的形式，根據(jù)項目的選題與設計、創(chuàng)新性、社會價值、市場前景、項目團隊及選手現(xiàn)場表現(xiàn)等多個維度進行綜合考量評判，力求對參賽項目進行全方位、多視角的解讀。

參賽項目業(yè)態(tài)豐富，覆蓋了管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新三大版塊，服務對象涵蓋藍領、白領、高層次人才、應往屆學生、特殊群體等社會各階層人士。資本融合程度高、跨界融合特點明顯，呈現(xiàn)“專、精、深”發(fā)展的良好趨勢。經過近3個小時的激烈角逐，最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎5名。（后附獲獎名單）

三等獎

二等獎

一等獎

百舸爭流千帆競，潮涌風勁可遠航。截至目前，我市已建成省級人力資源服務產業(yè)園1家、市級產業(yè)園2家、市級專業(yè)性行業(yè)性人才市場1處，培育市級以上誠信示范服務機構13家。全市人力資源服務機構總數(shù)達到256家，從業(yè)人員超過2600人，年服務用人單位9.7萬家次，營業(yè)收入達23.8億元，初步形成了涵蓋職業(yè)中介、勞務派遣、獵頭服務、職業(yè)培訓、管理咨詢、人才測評、服務外包等多種業(yè)態(tài)比較完整的產業(yè)鏈。以本屆大賽為契機，將價值創(chuàng)造作為本質內涵，努力打造山東（魯西北地區(qū)）區(qū)域人力資源服務新高地，為我市人力資源產業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展提供強有力的新引擎!