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云課堂 | 11月10日20時《社保常見熱點難點問題解析》開播
新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考，企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展，為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學(xué)習(xí)通道，助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。山東德仁四方人才集團(tuán)開啟云課堂之勞動關(guān)系訓(xùn)練營系列直播課程，將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上，讓我們一起在“靜止”中學(xué)習(xí)、提升、發(fā)展。
作為一名HR，我們需要負(fù)責(zé)用人招聘、員工關(guān)系、績效考核、薪酬福利等一系列工作，其中最令人頭疼可以說是社保問題了。
除了增減員、補繳等一系列復(fù)雜操作之外，還經(jīng)常會有員工隔三差五來問重復(fù)的社保問題，經(jīng)常占用很長時間，卻又都是無法避免。
試用期員工，單位可以不繳納社保嗎？養(yǎng)老保險斷繳能正常退休嗎？員工自愿放棄社保，用人單位就可以免責(zé)嗎？本次的每周一課將為您詳細(xì)解答。
01課程主題
社保常見熱點難點問題解析
02課程時間
2022年11月10日? ?20:00
03課程內(nèi)容
1.試用期是否可以不繳納社保？或者轉(zhuǎn)正后再繳/補繳，是否可以？
2. 用人單位和員工是否可以約定社保繳納基數(shù)？?
3. 社保繳納基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)？新入職員工社保繳納基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)？
4. 員工自愿放棄繳納社保，并簽訂放棄繳納社保的聲明，是否有效？
5. 企業(yè)未依法繳納社保，員工是否可以被動辭職，申請被動辭職的經(jīng)濟補償金？
6. 員工達(dá)到退休年齡，但社保繳納未滿15年，如何處理？?
7. 未依法繳納社保，會產(chǎn)生哪些法律后果？
8. 員工同時在兩個地方繳納社保，是否可以享受兩份退休金？
9. 用人單位代與公司無勞動關(guān)系人員繳納社保，是否合法？會產(chǎn)生哪些法律后果？
10. 異地招聘員工，社保如何處理？
11. 員工個人原因辭職，讓企業(yè)協(xié)助辦理失業(yè)金，是否可以？會有哪些風(fēng)險？
12. 主張補繳社保，是否有時效的限制？
13. 降低社保成本的方案？
04講師介紹
王鳳如勞動法講習(xí)所高級講師、用工風(fēng)險管控實戰(zhàn)落地專家、10年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗
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