德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園全面招商中

發(fā)布時間:2023-11-06 08:55

行業(yè)發(fā)展“沃土”

資源對接“橋梁”

舒適辦公環(huán)境,

產(chǎn)業(yè)集聚平臺。

面向魯西北,輻射冀東南,

全新人力資源服務高地在這里得以呈現(xiàn)。

德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園位于德州市天衢新區(qū)核心地段,占地44.7畝,總建筑面積35500平方米,是德州市委市政府傾力打造的輻射冀東南、魯西北的區(qū)域性人力資源配置樞紐中心、大型人力資源服務產(chǎn)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)孵化中心、大型考試測評基地、大型高技能人才公共實訓基地和招才引智服務平臺。

德州人力資源服務線上產(chǎn)業(yè)園以德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園為依托,以園區(qū)官網(wǎng)為平臺,以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能為手段,以為企業(yè)和個人提供高質量人力資源及產(chǎn)業(yè)鏈上下游服務為目的,面向全國招引優(yōu)質誠信人力資源服務機構。通過線上線下互動融合,逐步形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈、生態(tài)面和生態(tài)體。建成立足德州市,接軌省會經(jīng)濟圈,服務京津冀”,傾力打造面向魯西北,輻射冀東南的區(qū)域性標準化人力資源服務綜合體。

入駐賦能行動

01從業(yè)人員素質提升行動

為夯實園區(qū)入駐機構從業(yè)人員培訓工作,加強新時代人力資源服務業(yè)人才隊伍建設,全面提升綜合素質水平,加快行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐,德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園全面開展從業(yè)人員素質提升行動,在勞動關系、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源管理等方面開展線下培訓活動。

02行業(yè)領軍人才培訓行動

依據(jù)《德州市人力資源和社會保障局關于印發(fā)的通知》要求,突出“領軍”人才在行業(yè)發(fā)展中的引領帶動作用,聚焦行業(yè)理論前沿和現(xiàn)實困境,在德州市人社局指導下,德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園通過“私董會”開展行業(yè)“領軍”人才深度交流學習和問題探討,促進跨級、跨行業(yè)交流,解決企業(yè)經(jīng)營管理中的瓶頸難題。

03園區(qū)凝聚力打造行動

為加強各機構間的交流合作,開拓人力資源服務發(fā)展空間,進一步加強園區(qū)信用體系建設,營造守信踐諾、誠信公平的營商環(huán)境,推動高標準人力資源服務園區(qū)建設,德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園計劃以誠信、融合、創(chuàng)新、協(xié)同為中心,通過園區(qū)運營方日?;?、個性化服務,塑造省級園區(qū)形象,筑牢行業(yè)誠信品牌,凝聚行業(yè)協(xié)同發(fā)展合力,共創(chuàng)共話未來。

04機構業(yè)務拓展服務行動

為擴大市場化就業(yè)人才供給,聚焦重點群體、重點行業(yè),開展各類供需對接、招聘推介活動,搭建起園區(qū)機構與用工企業(yè)、市內外機構及各類園區(qū)間對接交流平臺,提升園區(qū)機構市場拓展能力,德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園持續(xù)開展供需對接、招聘推介系列活動,幫助企業(yè)解決用工難、培訓難、發(fā)展難等一系列問題,為人力資源服務機構開拓市場資源提供舞臺,為我市制造業(yè)強市目標的實現(xiàn)提供人力資源支撐。

配套服務

01共享服務中心

為入園機構提供方便快捷的一站式入園服務,主要包括工商注冊或變更、人力資源服務許可證辦理或備案、補貼申報等。

02共享活動中心

為入園機構提供業(yè)務需求對接活動、行業(yè)論壇(峰會)、微課堂、HR 沙龍、聯(lián)誼會等多種形式的活動及黨建活動室、招聘大廳等硬件配套設施。

03共享會務中心

為入園機構提供HR創(chuàng)意空間、多媒體教室、多功能報告廳、路演大廳、會議室等會務服務。

04共享宣傳中心

針對入園機構服務項目、服務成就,通過園區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號及其他合作的國內外媒體平臺,進行宣傳報道,擴大園區(qū)影響力。

招商方向

01人力資源基礎類

國內外知名人力資源服務企業(yè)、國家級、省級和市級優(yōu)秀示范人力資源服務機構、招聘服務、外包服務、勞務派遣、靈活用工等基礎型業(yè)務。

02人力資源中高端服務類

人才培訓、獵頭、管理咨詢、薪酬管理、人才測評、SaaS 等中高端產(chǎn)品、人力資源信息軟件服務企業(yè)。

03人力資源創(chuàng)新服務類

跨界融合類、人力資源服務“數(shù)字化”轉型的企業(yè)、人力資本保值增值類機構。

04人力資源產(chǎn)業(yè)鏈

法律咨詢、財稅規(guī)劃、知識產(chǎn)權服務、國際國內交流合作、活動策劃、商會協(xié)會等產(chǎn)業(yè)鏈上下游機構。

線下入駐條件

(一)具有人力資源服務行業(yè)相關資質,正常經(jīng)營三年以上且主營業(yè)務70%以上屬于人力資源服務的企業(yè);

(二)年營業(yè)收入(不含代收代發(fā)項目收入)不低于100萬;

(三)新設立人力資源服務企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園且符合從事人力資源服務新興或高端業(yè)態(tài),有較強的產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓能力,創(chuàng)新性、成長性強,發(fā)展前景好等條件的,可適當放寬年度營業(yè)收入條件限制。

線上入駐條件

(一)依法成立,具有人力資源服務行業(yè)相關資質,從事人力資源服務行業(yè)且簽約德州市人力資源服務機構誠信自律公約的機構;

(二)人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈延伸的相關企業(yè),賬務制度健全、近1年運轉良好、有一定的社會知名度和誠信度的。

掃碼申請入駐線上產(chǎn)業(yè)園

圖片

線下優(yōu)惠政策:

掃碼獲取

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線上優(yōu)惠政策:

(一)為線上入駐機構提供宣傳、推介、政策宣傳、供需對接、信息發(fā)布等服務;

(二)線上入駐機構可優(yōu)先參與園區(qū)舉辦的各類活動;

(三)線上入駐機構舉辦的公益沙龍、培訓等活動,可申請使用產(chǎn)業(yè)園配套房間;

(四)對行業(yè)發(fā)展貢獻突出或有較強的產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓能力,創(chuàng)新性、成長性強,發(fā)展前景好的線上入駐機構享有產(chǎn)業(yè)園優(yōu)先入駐權。

聯(lián)系我們

入駐熱線:0534-2623258

郵箱:dzhrpark@163.com

官網(wǎng):http://www.taylorackley.com/

園區(qū)地址:德州市天衢新區(qū)國防路1001號

TEL 招商電話

15066578618  15589174852

聯(lián)系方式

山東省德州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國防路1001號

http://www.taylorackley.com

253000

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