產(chǎn)業(yè)園云課堂首期勞動關(guān)系訓練營免費參與學習!4月14日開播

發(fā)布時間:2022-04-12 16:55

云課堂

4月14日(周四)晚 20:00?直播預告

新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考,企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進其可持續(xù)發(fā)展,為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學習通道,助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。“云聘識才,人崗相適”產(chǎn)業(yè)園促就業(yè)專項行動開啟云課堂之勞動關(guān)系訓練營系列直播課程,將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上,授課勞動關(guān)系相關(guān)內(nèi)容,讓我們一起在“靜止”中學習、提升、發(fā)展。

4月14日(周四)晚20:00,德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團特邀勞動法講習所高級講師、員工關(guān)系實戰(zhàn)導師、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、人力資源管理師劉瑀琦老師,帶來主題課程《2022疫情背景下企業(yè)用工管理》。

01課程主題

2022疫情背景下,企業(yè)用工管理“新概念”

02課程時間

4月14日(周四)晚20:00

03課程內(nèi)容

1、疫情期間核酸檢測、居家隔離請假手續(xù)如何辦理?工資如何發(fā)放?

2、受疫情影響,企業(yè)停工/半停工期間的人員管理及工資支付?

3、暫緩薪資發(fā)放,或先發(fā)放部分薪資,其法定程序如何履行?

4、在未來的經(jīng)營困難期,企業(yè)如何有效管控薪酬、福利的支出?

5、受疫情影響,項目終止、部門合并、崗位撤銷等實操方案?

6、受疫情影響,開工不足,企業(yè)單方裁員的法律依據(jù)?

7、HR不見面辦理勞動合同解除,其電子版的法律文書如何生效?

04講師簡介

劉瑀琦高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、人力資源管理師、企業(yè)內(nèi)訓師、勞動法講習所高級講師、十年人事工作經(jīng)驗,曾就職于大中型民企、中外合資企業(yè)人力資源管理職位,專注員工關(guān)系管理,熟悉法律法規(guī),對企業(yè)用工風險防控有豐富的實踐經(jīng)驗。并取得《高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師》、《人力資源管理師》、《勞動人事爭議調(diào)解員》、《績效薪酬管理師》、《企業(yè)內(nèi)訓師》等證書、2016年被天津市企業(yè)人力資源發(fā)展促進會推薦為“高校公益講師”。

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