云課堂 | 8月4日晚20點(diǎn)“企業(yè)用工面臨的風(fēng)險”免費(fèi)開播

發(fā)布時間:2022-08-02 08:00

新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考,企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展,為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學(xué)習(xí)通道,助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。山東德仁四方人才集團(tuán)開啟云課堂之勞動關(guān)系訓(xùn)練營系列直播課程,將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上,讓我們一起在“靜止”中學(xué)習(xí)、提升、發(fā)展。

8月4日(周四)晚20:00,德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園與德仁四方人才集團(tuán)聯(lián)合勞動法講習(xí)所高級講師、用工風(fēng)險管控實戰(zhàn)落地專家王鳳如,帶來主題課程企業(yè)用工面臨的風(fēng)險。

一、課程主題

企業(yè)用工面臨的風(fēng)險

二、課程時間

8月4日(周四)晚20:00

三、課程內(nèi)容

1、招聘錄用風(fēng)險

(1)《應(yīng)聘員工信息登記表》如何設(shè)計?需要規(guī)避哪些風(fēng)險?

(2)員工入職時,發(fā)現(xiàn)曾患過重大疾病,如何處理?

(3)員工入職后,發(fā)現(xiàn)與面試時差距很大,如何處理?

(4)接觸商業(yè)秘密的員工,入職如何處理?薪酬如何設(shè)計?

(5)如何在入職環(huán)節(jié),規(guī)避員工離職不交接風(fēng)險?

2、無固定期限合同風(fēng)險

(1)如何規(guī)避簽訂無固定期限勞動合同?

(2)應(yīng)簽無固定期限簽訂了固定期限,是否有效?

(3)雙方協(xié)商延長勞動合同期限,是否有效?

(4)合同期滿一個月后再次重新簽訂,是否可規(guī)避無固定期限?

(5)連續(xù)兩次固定期限合同后,必須簽訂無固定期限么?

(6)應(yīng)簽未簽無固定期限勞動合同,有哪些法律后果?

四、講師簡介

王鳳如勞動法講習(xí)所高級講師、用工風(fēng)險管控實戰(zhàn)落地專家、10年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗

企業(yè)用工面臨的風(fēng)險海報.jpg

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