8月26日課程預(yù)告,疫情下傳統(tǒng)企業(yè)如何選擇突破模式?

發(fā)布時(shí)間:2022-08-23 17:32

“最近受各種因素影響,獲取一個(gè)客戶(hù)越來(lái)越難了,前幾年是等客上門(mén),現(xiàn)在到處抓客……”

“人工成本、房租成本居高不下,銷(xiāo)售額不見(jiàn)增加,利潤(rùn)率越來(lái)越低”

“老員工離職,有些老客戶(hù)跟著走了,新的客戶(hù)又補(bǔ)充不進(jìn)來(lái),現(xiàn)在就是在苦苦支撐~~”

你是否有同樣的困惑?

在經(jīng)營(yíng)上存在突破的瓶頸?

疫情影響業(yè)務(wù)開(kāi)展不順暢?

? 后疫情時(shí)代,

對(duì)企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)

帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)和思考。

面對(duì)各項(xiàng)成本上漲、

消費(fèi)力下降、

經(jīng)濟(jì)下行的寒冬,

企業(yè)迫切需要

新的籌碼來(lái)提升抵御能力。

德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園特邀請(qǐng)李志程作為本次活動(dòng)講師,為入駐機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人帶來(lái)疫情常態(tài)下傳統(tǒng)企業(yè)如何利用數(shù)字化實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的主題課程,解析傳統(tǒng)企業(yè)如何利用數(shù)字化突破當(dāng)下的業(yè)務(wù)困境,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

01時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間:2022年8月26日(周五)9:00--11:30

地點(diǎn):德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(德州天衢新區(qū)國(guó)防路1001號(hào))

02培訓(xùn)主題

疫情常態(tài)下,傳統(tǒng)企業(yè)如何利用數(shù)字化實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

03舉辦單位

主辦單位:德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

協(xié)辦單位:卓爍(德州)信息科技有限公司

04培訓(xùn)對(duì)象

入駐機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

05培訓(xùn)講師

李志程——微盛商學(xué)院金牌講師?、企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手、社群初/高級(jí)運(yùn)營(yíng)師、企業(yè)微信官方特聘講師,具有4年?duì)I銷(xiāo)數(shù)字化項(xiàng)目搭建、5年?duì)I銷(xiāo)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系操盤(pán)等經(jīng)驗(yàn)。

06培訓(xùn)內(nèi)容

(1)疫情下的傳統(tǒng)企業(yè)現(xiàn)狀分析

(2)傳統(tǒng)企業(yè)如何突破當(dāng)下的業(yè)務(wù)困境

(3)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,如何對(duì)內(nèi)做好內(nèi)部管理,對(duì)外做好客戶(hù)增長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)

(4)企業(yè)外部客戶(hù)增長(zhǎng)、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)之道

(5)案例分享:解讀傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破(人力資源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例介紹)

07報(bào)名方式

公益沙龍報(bào)名表.jpg

掃碼報(bào)名▲

08有關(guān)要求

嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,參加人員14天內(nèi)無(wú)疫情接觸史和疫區(qū)旅行史,憑48小時(shí)內(nèi)陰性核酸報(bào)告、行程碼及測(cè)溫正常入場(chǎng)參加。

0826公益沙龍海報(bào).jpg

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