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培訓預告 | 建設人才梯隊，助力企業(yè)發(fā)展——德州市企業(yè)后備干部梯隊建設與人才培養(yǎng)培訓活動火熱開啟
21世紀什么最重要？
是人才，誠然沒錯。
但是有太多太多現(xiàn)實案例表明
有的人才無法施展自己才能而郁郁不得志
有的人才在舒適環(huán)境里懈怠了自己的專業(yè)
有的人才被一視同仁而湮沒了自己的雄心
有的人才沒有放在合適的崗位上選擇離開
……
人才隊伍是復雜生物的集合
是管理科學與藝術的完美碰撞
是否能用好關乎企業(yè)的生存與發(fā)展
面對日益嚴峻的外部挑戰(zhàn)，企業(yè)如果想要建立起自己的人才優(yōu)勢，打造良好的人力資源內(nèi)部管理環(huán)境，那就必須不斷地進行自我完善和自我創(chuàng)新。而企業(yè)人力資源的培養(yǎng)效率與效果則是應對外部環(huán)境挑戰(zhàn)的必備方略。
所以你知道，怎么樣才算是用好人才嗎？
傳道?授業(yè)?解惑?的他，來了！
步超：人力資源管理專家、智聯(lián)人才發(fā)展院 資深管理咨詢顧問、美國密歇根州立大學訪問學者、和君咨詢金牌講師、智聯(lián)招聘技術總監(jiān)。清華大學、上海交通大學、浙江大學等多所國內(nèi)高校特聘講師。曾在頂新國際集團、山大華特科技股份有限公司擔任高管職位。太鋼集團、浙江鄭泰集團績效薪酬委員會委員和獨立董事。在管理咨詢行業(yè)從業(yè)二十年中，為近百家企業(yè)提供了管理咨詢服務，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
本次培訓，德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合智聯(lián)招聘邀請人力資源專家步超先生為德州市企業(yè)負責人與人力資源負責人由淺入深進行剖析，解決人才培養(yǎng)問題。
培訓將從以下三個角度開展：
第一，通過人才盤點與人力資源規(guī)劃，全方位地展現(xiàn)企業(yè)人力資源的實際狀況與問題。
第二，建立人才選拔的標準，制定人才分級的制度與工具。
第三，建立人才梯隊，并科學展開人才培養(yǎng)工作。
拯救企業(yè)人才體系不完善、不健全的機會來了，學會用好人才、服務企業(yè)的機會來了，現(xiàn)在一切就緒就等你來了！
時間：2023年7月7日 14:00-17:00
地址：德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園主樓三樓報告廳
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報名說明
培訓面向德州市重點企業(yè)負責人和人力資源部負責人，報名請按照參會人進行一人一報，報名結果請以培訓開始前兩天短信通知結果為準。
如有疑問，請在工作時間咨詢產(chǎn)業(yè)園運營辦：0534-2623258。
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